编者按：2019年3月13日，全国政协十三届二次会议第三场委员通道集中采访活动在人民大会堂举行，来自多个界别的全国政协委员接受媒体采访。其中，全国政协委员，民建中央常委，清华经管学院弗里曼讲席教授、院长白重恩就新经济领域发展新趋势以及新趋势下的人才培养问题回答记者提问。2019年3月13日《新闻联播》对本场委员通道进行了报道。以下是白重恩院长答记者问全文。

白重恩院长在全国政协十三届二次会议第三场“委员通道”上答记者问

《财新周刊》记者：财新一直关注新经济领域的公司和行业的报道，在您的教学和调研工作当中，对新经济领域的企业有哪些观察？面对这些新趋势，在培养人才管理方面需要如何应对呢？谢谢。

白重恩：谢谢您的提问。刚才这位记者问我们新经济有什么新的趋势，我们的人才培养和新的趋势有什么关系。

我们如果现在看一下我们很多引人注目的互联网企业，我们就会发现，他们提供的服务主要消费者导向的。比如说我们用的很多的应用，我们的社交软件，我们的支付软件，我们购物的应用，都是针对消费者的。但是我认为我们会面临着一个变化，就是我们数字经济逐渐由主要消费者导向向生产者导向来转移。

为什么会有这样一个转移呢？一个很重要的原因就是我们要进行产业升级，而在这个过程中，就需要用数字经济来给企业赋能，所以有这样的需求。同时我们有一些新的技术的发展也为数字经济服务企业，为企业赋能提供了更强的能力。比如说今年可能是5G元年，那么5G的技术就使得我们收集数据传输数据的速度更快，我们的超级计算机的发展，使得我们处理数据的能力更强，我们的人工智能的发展，使得我们分析数据的能力更强。这些变化都使得我们数据技术更好的为企业赋能。

那么，这样一个转变对人才的需求会产生什么样的影响呢？我认为，这样一个从主要消费者导向向更多的生产者导向的转变对人才其实是提出了更高的要求。首先，要需要更多的数字经济的人才。我们这些消费者的这些应用，其实很多是通用的，我们一个应用可以服务几亿甚至是十几亿的消费者。但是生产者的应用，往往是专用的，它针对每一个场景要设计一个应用。这就使得我们需要更多的人来做这样的事儿，因为每个专用的应用都要一些人来做，这是量上的变化。质上面的变化呢，我们针对一个生产的场景来设计数字经济的应用，这样的人他既需要了解经济，需要了解技术，也需要对企业的管理非常了解。

所以，我们需要既懂技术，又懂得企业管理这样的人才，而且这样的人才是有大量的需求。通过跟企业的接触，我们发现，这样的人才还是相对短缺的，所以我们在这方面需要做更多的工作。

来自一个经济管理学院，我们在这一方面就有很大的责任，我们应该做更大的努力来培养出更多既懂技术，又懂得企业管理的人才，甚至包括对我们现有的企业家，增强他们进行数字战略管理的能力，为我们的产业升级做出更大的贡献，谢谢！

【视频】[全国政协十三届二次会议闭幕会]“委员通道”财新周刊财新中国改革记者向白重恩提问（央视网，2019年3月13日）

【视频】2019年3月13日《新闻联播》直播视频 （央视网，2019年3月13日）

（供稿：沟通办编辑：张晓雪责编：赵一燕视频来源：央视网）