做有社会责任感的经管人才——本科生与院长共品下午茶

2006年3月9日下午，清华经管学院舜德楼多功能厅里茶香缕缕，笑声频频，由学院组织的本科生“与院长共品下午茶”活动在此举行。30余名学生代表与院长何建坤教授、常务副院长陈国青教授、党委副书记朱恒源进行着轻松愉快的交谈，对学院建设和自身发展互问互答。院办主任陈雪芬、教学办公室主任朱玉杰也参加了此次活动。

同学们大多针对就业、出国学习、考研等问题发问，院长和老师们都给予了详细解答。

一部分同学对出国就业、留学很感兴趣，询问学院毕业生的出国率，本科生对外交换项目等情况。何院长用“理性选择、淡化问题”概括了他对毕业生出国谋发展的态度。他说，现在不少想要出国的学生心理上存在着跟风和攀比的想法，盲目地进行选择。据他粗略统计，在国外就职的毕业生已开始的薪酬会比在国内发展的学生好，但经过十年的时间，在外的学生变化不大，而且鲜能成就自己的事业，而立足于本国发展的学生，由于所经历的教育方式能够适合国情，事业发展往往会优于在外学生。另外，437必赢会员中心培养人才的目的在于服务祖国，服务人民，国家需要人才。何院长建议：“国外的工作最好作为人生的经历，而不是作为个人事业的选择。出国与否要根据自身情况进行选择。”他推荐学生到就业指导中心做个人分析。

虽然不鼓励学生都到国外开展事业，学院对国外交流项目一直都在积极推进。在全球一体化越来越快的今天，何院长要求学生开拓国际视野，了解国际规则。陈国青教授为同学介绍了学院的互换交流项目，并表示：“虽然交流项目大多集中在MBA项目中，对本科生的交换，学院以后也会逐步加强。”党委副书记朱恒源提到：“欧美很多国家一直特别关注中国，以后在政治、经济合作上都会有合作。学院希望培养出能够学贯中西的人才。”

二年级同学的问题集中在将来面临的就业问题，以及正在进行的分专业是否对今后就业产生一定影响。何院长介绍：“清华经管学院提供的教育是宽口径教育，在科技继续猛发展的今天，要求人有宽广的知识面，只有充足的底蕴才能产生创新的力量。”他还用自己所学的核能专业经历的“冷热反复”为例，告诉大家专业并非事业决定因素；陈国青教授比较了几所大学的就业情况后，又为同学们提供了前来招聘的企业对学院的反应：企业对毕业生所学专业的关注，远远小于学生个人的综合素质和可塑性，例如沟通能力、个人仪表和社会活动；朱老师也鼓励大家：“要有专业选择，但不要有专业思想。要对学院和自己有信心。”几位老师都提到：现今国家处于发展的机遇期，也是矛盾的凸现期，国家强调人才强国战略，大家应该充满信心，对社会充满责任感。在老师们讲话期间，同学们不时点头，表示赞同。提出问题的邹静、石艳亭等同学也对回答表示满意。

两个小时的时间过去了，学生争着问，老师抢着答，主持人多次宣布还有最后一个问题的情况下，几名学生还是向学院领导和老师们争取了一个又一个最后的机会：能力培养、社会实习、考公务员、学分绩制度……，院长和老师们都作了耐心的解答。同学们还向学院提出了搭建实习平台的要求，学院也希望学生能够提高沟通和表达能力。最后在座的学生和老师达成共识——要做高层次、高素质、有社会责任感的骨干人才。交谈结束后，本科生为两位院长赠送了签有同学名字的卡片，并争相与院长和老师们合影留念。

为了加强本科生与学院的交流，从2003年开始，学院每学期都组织本科生与“院长共品下午茶活动”。在此平台上的交流，增进了学院领导、老师和同学们的感情，帮助同学们全面了解学院发展，也有利于学院及时掌握和了解同学们在学习成长过程中的困惑。

(摄影：唐英)