清华经管学院创新MBA教育 培养国企骨干人才

――春季MBA“联合班”学生所在企业给学院赠送锦旗

2006年3月9日上午，在清华经管学院伟伦楼北408，一个特别的赠锦旗仪式在此举行。为祝贺和感谢学院与中投保公司、中油财务公司等七家大中型国企合作培养国企骨干管理人才，七家公司的行政总裁和人力资源总监，把书写“创新MBA教育，培养国企骨干人才”的锦旗送给学院，以表谢意。清华经管学院党委书记陈章武教授、副院长兼MBA教育中心主任仝允桓教授、MBA教育中心常务副主任毛东辉老师以及“联合班”的50多位同学等参加了仪式。

在仪式上，陈章武教授回顾了清华MBA发展的历程，但在此历程中，创新教育的理念一直没有改变：“清华经管学院一直致力于培养建设社会主义国家的高级管理人才，希望能帮助我们的国有企业的提升管理水平。这次MBA教育创新培养模式，使我们的教育能够更好地为国有企业服务。”仝允桓教授也在讲话中表示：“清华不仅有学术责任，也有着为社会输送优秀人才的社会责任，更要为国企业培养更多的优秀管理人才。”

2006级春季MBA“联合班”是由来自中国经济技术投资担保有限公司、中国航天科技集团公司、上海浦东发展银行北京分行、中油财务有限责任公司、中国电力财务有限公司、北京三元集团有限责任公司和中国铁路物资总公司等七家单位选派的考生中，经过严格的笔试和面试脱颖而出的59人组成。他们中处级以上管理干部的比例为99%，司局级管理干部的比例为7%，这些企业的中流砥柱组成了清华MBA项目中的“EMBA”班。这是我国大中型国企首次自发组织管理人员，联合申请、备考，并考入清华MBA项目。

中投保公司行政总裁马占春是组织MBA联合班的发起人。他说：“现在国企处于市场化、走向国际竞争和全面开放的局面，面临着很大压力。清华经管学院的MBA课程正好符合了国企人才充实管理知识的需求。也正是因为经管学院有创新MBA教育，培养国企骨干人才的理念，才使国家、国企的需求和MBA的教育产生交叉点。”中油财务公司总裁梁萍给予了“联合班”极大的支持和赞许，她说：“企业要发展，人才是关键，企业一直重视知识的积累和更新，而学企共办事解决企业需要人才的重要途径。清华经管学院是国内培养MBA的重要基地，很多管理人员都希望来到这里进行学习和深造。”

赠旗仪式结束后，学院还与各企业交换纪念品，并合影留念。