搭建厚实研究平台，创造良好工作条件，营造浓郁学术氛围

清华经管学院重视博士后工作

清华经管学院从1991年开始引进建立博士后流动站，经过14年的发展，已建有管理科学与工程、工商管理、应用经济学三个博士后流动站。累计招收博士后105人，目前在站的博士后有50人。学院的博士后流动站培养了一批具有良好专业基础且科研能力较强的博士后研究人员，他们是学院科研的一支生力军，为学院的学科建设做出了积极的贡献。同时，学院也为社会输送了一批博士后人才，已出站的博士后有55人，其中副高以上职称人员约占80％。出站博士后在高校、科研院所的学科建设、科研工作以及政府、企业决策中发挥了重要作用。

今年是我国博士制度正式实施20周年，2004年4月23日上午，经管学院博士后俱乐部与437必赢会员中心博士后联谊会联合举办了“自主创新”系列学术论坛，清华经管的优秀博士后校友回到学院，和导师以及在站博士后进行了深入的交流。对于清华经管学院博士后工作的开展情况以及特点，学院常务副院长、主管博士后工作的陈国青教授为我们做了简要介绍。

充分认识博士后工作对于学院科研和学科建设的重要性

目前，学院出站的博士后累计完成的科研项目有160多项、学术论文430多篇，他们在相关的学术、教学领域中非常活跃，做出过很多积极的贡献。“博士后是国家知识和科技创新体系中的重要元素，在高校中是科研和学科建设的重要力量”，陈国青教授这样评价博士后的作用。学院一直以来都很重视博士后的培养工作，不断加大科研投入，鼓励学术研究。学院的博士后还和学院的教职员工一起为完成“培养栋梁之才、贡献学术新知、建设世界一流”的学院使命而不懈努力。陈国青教授说，对于培养博士后，学院主要在搭建厚实的研究平台、创造良好的工作条件，营造浓郁的学术氛围，加强博士后之间的交流等方面做了大量的工作。

搭建厚实的研究平台

清华经管学院现有八个研究中心，其中两个研究中心是“教育部人文社科基地”，2004年还建成国家级的“现代管理与创新研究基地”。学院还建有金融工程、ERP、MIS、电子商务等实验室，设备先进、功能完善的“行为与沟通实验室”，也于去年年末投入到教学研究中。这些基地、研究中心和实验室为广大教师、博士后提供了非常完善的工作平台。截至2004年，清华经管学院累计承担国家自然科学基金面上项目、青年项目、重大项目、重点项目、应急项目、杰出青年科学基金、创新研究群体、海外合作项目等共137项，连续多年名列国内同类经管学院之首。2004年国家自然科学基金项目达到25项，资助率为40％以上，创历史新高（全国的资助率为13％）。陈国青教授说：“现阶段，学院正在强调学术研究，所以博士后的作用就更显得重要。有了这些研究平台和基础，博士后们可以在进站后，很快的融入到学院的发展中来。各种国家自然科学基金项目也为博士后们提供了发挥自身研究专长的宽广舞台，使他们的研究方向和学院的课题、项目紧密结合。当然，博士后们的努力和贡献，也能快速反应到学科建设当中来，帮助提升学院整体科研水平。”

提供良好的工作条件

博士后流动站，就意味着博士后到学院来从事研究学习是短期的。所以就涉及到博士后及其家属的安置问题。在基本生活条件方面，学校已经有了比较成体系的政策保证，可以帮助他们解决一些住房和子女就学的基本问题。在工作条件方面，学院很重视为博士后提供一个良好的工作场所。学院为每个到站的博士后提供办公室或者办公位，电脑等办公用品的配置也非常齐全，还在条件允许的情况下，为博士后提供一定的补充津贴。这些都使博士后在流动站期间能够安心做研究，不必为生活有过多的担忧。

营造浓郁的学术氛围

博士后在日常的工作中虽然也担任一些教学、服务和社会活动，但最基本最主要的任务还是研究，因此学术研究的氛围是很重要的。“首先从管理者角度来看，必须要欣赏研究，鼓励研究”。在鼓励研究方面，学院最主要的举措是，博士后发表论文以及获得研究成果后，还可以获得院内科研奖励。根据《经管学院科研奖励条例》，对于获得各个层次的科研大奖，除了在院外获得奖励外，院内还会有给予相应的奖励。如果申请到项目，无论是纵向还是横向的，都分别有不同程度或力度的奖励；同时，为了保证项目的水平和成功率，对于项目完成和结题的，也会给予结题奖励。科研成果如发表论文、专著等，也会获得不同等级的奖励。博士后享有的所有奖励都和学院一线教师的奖励力度完全一致。这在很大程度上促进了博士后申请项目、发表论文的积极性。

支持博士后之间的交流和联谊

近年来，清华经管学院的博士后规模逐渐壮大，每年招收人数都有增加。为了促进博士后之间的交流，学院鼓励他们成立俱乐部，有些博士后还担任学校博士后联谊会的工作。博士后除了与合作导师一起承担项目，还会参加各个系和教研室的各种学术活动。今年，清华经管学院博士后在学院的大力支持下，成立了“清华经管学院博士后俱乐部”，这为出站博士后与学校以及在站博士后之间的交流提供了很好的渠道。此次举办的“自主创新”系列学术论坛中，清华经管学院博士后校友、国家知识产权局副局长张勤、广州汽车工业集团公司副总经理李健分别做了“自主创新与知识产权”、“自主创新与中国汽车产业发展”的报告，受到导师和在站博士后的好评。

理论联系实际，优秀博士后人才成为国家经济建设栋梁之材

清华经管学院博士后的培养工作，已经成为学院科研的一支重要力量，出站的博士后也在各自领域发挥着重要作用，优秀博士后不断涌现，成为国家经济建设的栋梁之材。

工商管理博士后流动站的谈毅同志与导师合作申请国家自然科学基金项目，从申请到全部项目完成都是骨干力量，所从事项目获得良好评价。近一年半以来他还发表论文20多篇，出版专著一部。谈毅关于北京市技术创新的研究论文受到北京市领导重视，成果已经被北京市科委采纳。

管理科学与工程流动站与大庆油田博士后科研工作站联合培养的企业博士后计秉玉同志在站期间，进行了“大庆油田高含水后期开发调整技术研究”项目研究，获得了中国天然气集团科技进步成果特等奖。他在工作单位将科研与实际应用相结合，工作业绩突出，获得“全国五一劳动奖章”，还被大庆油田称为新时期的“铁人”。（编辑：页禾）