【主讲】刘东 佐治亚理工学院组织行为学助理教授

【主题】(1) 工作满意度的变化与分布趋势对个人以及集体离职率的作用研究（AMJ已接收论文）

                (2)以AMJ已接收的论文为例，介绍在顶级管理期刊的发表过程（如何发现新的研究点，如何分析数据，如何与评审沟通交流等）

【时间】2012-6-11（周一）14:00-16:00

【地点】清华经管学院 伟伦楼501室

【语言】中文/英文

【主办】人力资源与组织行为系